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派遣会社の正社員で働いていて嫌な事トップ3

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こんにちはこんばんは。最上です。

本日は派遣会社で働いていて嫌な事 トップ3 です。

正直あまりないので選ぶのに苦労しました。。。

いつも楽しいし、仕事はそんなに辛くないし、嫌な事あるの?って感じなのですが、

強いて上げるなら、強いて上げるならこれかな?というものを3つ選出しています。

派遣会社で働いている人がこの記事を見ていたら、是非、あなたの意見もお聞かせください!

では、よろしくお願いします。

 

第3位

入社対応 夜勤対応がある

2位と迷ったのですが、第3位は入社対応や夜勤の対応がある事です。

スタッフさんの入社が決まった際、入社当日は一緒に同行するというしきたりが、派遣会社にはあります。

例えば、8時に入社のスタッフさんが居た場合、現地に7時半集合とかになるので、それに合わせてそれに合わせて家を出なければなりません。

実際は、そこまで嫌じゃないって言うのが正直なところではあるのですが、

「夜勤」こいつに関してはきついなと思っています。

22時とかに入社がある場合はその時間に向かわなければなりません。

また、夜勤で就業するスタッフさんを担当する場合は、何かトラブルがあった際は、

夜中に向かわなければならないという事もあります。

巡回や様子なども基本夜中に行かなければならない為、夜勤スタッフさんの担当は出来れば避けたいというのが本音です・・・><

 

【退職代行ガーディアン】

第2位

休みの日に連絡が来る

以前の記事でも紹介したかもしれませんが、休みの日に連絡が来る、こいつはちょっときついですね。

スタッフさんからの連絡は良いんです、慣れたので。新規の応募の連絡や面接の設定の連絡とか、

そういう連絡の対応をしなければならないのがかなりきっつい。

たまーに対応する位ならまぁ良いかとなるのですが、毎週毎週だと気がめいります。

もしも派遣会社に転職をするのであれば、休みの日の連絡に関してしっかり対応している会社を選ぶ事をおススメします。

ちなみに、平日に有給で休みを取っても普通に社用携帯に着信がバンバン入ります。

スタッフさんから、企業さんから、そして同じ会社の人からもばんばん連絡が入ります。

休んだ気になれないので、平日に旅行とか遠出する気も起きません。

なので、私は有給を使わなくなりました。笑

 

 

ではいよいよ第1位の発表です。

2位、3位を圧倒的に凌駕する。派遣会社で働いていて嫌だなと思った事。

第1位

会社の人がその環境を当たり前だと思っている事。

簡単に言うと、2位や3位のような事をするのが当たり前だと思ってるんですよね。会社の人が。

夜勤対応とか、普通に定時業務にプラスして行う事になります。

休みの日の対応とか、特別手当が出るものでもありません。

これらの業務は、致し方無いから対応している訳なのですが。

これらを当たり前だと思われてしまうと、なんだかなぁ。という気持ちになってしまうんですね。

 

とまぁ独断と偏見によるランキングは以上になります。

で、ここから注意点なんですけど、これはあくまで私の会社の話なので、

夜勤対応に手当が出る会社も勿論あると思います。

休みの日は電話の対応をしなくても良い会社もあると思います。

なので、そういう会社を選ぶべきって捉えて貰えると嬉しいです。

 

有給に関しても私が仕事優先にしているだけで勝手に使わないでいるだけで、

社内でも普通に有給消化ちゃんとしている人多いのでご安心ください。

ただ、私は休んだ日に休んだ気分を味わえないのが嫌で有給使っていないだけって言うだけです。

 

大変な事も多いですが、それ以上に色々な人に出会えるという楽しいところが多いので、

もしもこの業界に挑戦してみたいっていう人は是非飛び込んできてほしいと思っています。

 

ではでは。お待ちしています。



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