こんにちはこんばんは。最上です。
本日は、1日 テレアポをしてみました👏（ﾊﾟﾁﾊﾟﾁ）
私ね、テレアポあんまり好きじゃないんです。
やらなきゃならない事って、どうしてもやりたい事にならないんですよね。
しかし、そんな事ばかり言ってられません。
まじで今派遣会社の営業状況はヤバイのです。
こんな状況だからこそ、新規の営業を頑張らないといけないと思っています。
さて、本日の収穫！！！！！
アポイント2件
ﾊﾟﾁﾊﾟﾁ
いやー。キツイ。
色々な業種がありますが、本日は、私が取り組んでいる業種別で、
どんな感じかお伝えしたいと思います。
・事務、コールセンター関係
・製造業
・介護、医療関係
・まとめ
ではよろしく・・・
・事務、コールセンター関係
言わずもがなの人気職、有効求人倍率1位の事務職。
新規での派遣の参入は・・・・厳しい＞＜
既存の派遣会社が頑張っている+自社求人への反響がかなり良いとの事。
そもそも事務職というのは、1企業での採用人数が1～2人と限られています。
このご時世で、かなり応募が殺到しているようで、
新規の派遣会社は検討していないとうい回答を貰います。
コールセンターに関しても同じ理由で、新規での参入はかなり難しい印象。
既存の取引企業に関しても、自社募集がかなり好調のようで、
人を提案しても、選考が渋いです。
受かる！と思っていた人が平気で落ちたりしています。
悲しいです。
コールセンター事体は、忙しくなっている会社が多い状況ですが、
それ以上に求職者が多い状況です。
直接雇用であれば、狙い目の業種だと思う。
応募してみてはどうだろうか
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・製造業
相変わらず状況は良くない。
そもそも、募集事体がかなり少ない。
コロナ問題より前から、少し下降気味だったので、
コロナ問題のおかげで一番悲しい事になっている業種だと思う。
私は、男女共に働きやすいという意味で、製造業の仕事が大好きなのだが、
得意分野の製造業がこの調子だとかなりキツイ。悲しい。
既存の取引企業に関しても、追加の募集はない。。。
それどころか、契約更新終了が言い渡されるのではないかとびくびくしている。
ちなみに、休業補償や、出勤調整が多い業種でもある。
一番休業補償が多かったのは販売系と、お土産系の製造工場。
この辺りは、調整どころか、速攻で更新終了を言い渡された。
コロナが落ち着いたら、製造業の求人が爆発するのではないかと
勝手に予想している。希望的観測というやつだ。
・介護、医療関係
私の会社が、コロナ問題の煽りを受けて新たに参入しているのがこの業種。
そう介護、医療関係の仕事だ。
この辺りの職種は時代に関わらず需要があるのだ。
これは余談なのだが、私は、「自分がやりたくない仕事は人に紹介しない」
とういポリシーを持っている。
私は、どうしても介護はやりたくないと思っている人間なのだ。
介護をしている人に対して、大変失礼な事を言っているのは重々承知の上だ。
嫌悪感があるとか、そういう意味ではないのだ。
ただ単に、私の拘りなのだ。
だからこそ、私はこの職種に関しては全くアプローチをしていない。
社内の他の人間が担当となり、取り組んでいる状態だ。
結果
めちゃめちゃアポイントが取れる。
アポイントというか、派遣の依頼がめちゃめちゃ来る。
介護関係はこのご時世でも、人手不足とうい訳だ。
医療事務に関してもそうだ。
かなり需要があるようでこちらも沢山オーダーを頂いている状態だ。
しかし、一つだけ問題がある。
そう、全く求人が鳴らないのだ。
介護、医療関係に関してはここ3か月の間で、
約40社くらいの企業様からオーダーを頂いている状態だ。
弊社の人間は頑張っているのだ。
しかし、全くと言っていいほど、求人がならないのだ。
本当に悲しい。
せっかく、需要があるのに、全く供給が出来ない職種なのだ。
悲しい。。
・まとめ
もっと沢山の業種について触れたかったが、今回はメインのものを紹介しました。
結論から言うと、派遣の新規の状況はかなりキツイ状況です。
しかし、それはどこの会社も同じです。
こんな状況ですが、今月は製造業で新規が上がりました。
コールセンターでも新規が上がりました。
ありがとうございます。
自分がキツイと感じている時は、周りもキツイと感じている時。
周りが、萎えてしまっている時こそ、頑張り時！
日々、諦めずに頑張ろうと思います。
いつ心が折れても仕方ない状態ですが、
スタッフさんの雇用を守る為に、日々頑張ります。
ではでは
