こんにちはこんばんは。最上です。
突然ですが皆さん、入社して1日で、仕事を辞めたいと思った事はありますか？
ふむふむなるほど・・・多くの人がありそうですね。
今回は派遣会社の営業マン目線で、
入社1日で辞めたいと思ったらどうしたら良いのか、伝授します！
よろしく
入社１日で辞めたいと思ったら？？
こう思ってしまったら、もうどうしようもありません！
直ぐに言って下さい！
何を言えばいいのか？
その時に思った事を言って下さい。
これ以上出社出来ないと思った場合は、素直に言いましょう。
「1日やってみて、どうしても合わないと思ってしまった。辞めたいのですが」
と言いましょう。
どこが合わないのか？と思われたら、その理由も答えましょう。
1日で辞めるつもりはないが、続ける自信がない場合
「〇〇とか〇〇の部分がちょっと合わないと感じている。続くかまだ分からないがもう少し頑張ってみようと思う」
と言った感じで伝えましょう。
ポイントは２つ
・何が嫌なのか？何が合わないのか？理由をしっかりと言語化する
・すぐに伝える
何が嫌なのか、しっかりと理由を伝えましょう。
何となく合わないとか、子供みたいな事を言うのは辞めましょう。
嫌だと感じるのには何かしらの理由があるはずです。
しっかりと理由を言語化しておきましょう。
・すぐに伝える
直ぐに伝える事も常に頭に入れておいてください。
それこそ、入社初日でも構いません。1日でも早く担当者に辞めたい、合わない旨を伝えましょう。
ちなみに、入社してから2.3日以内の退職であれば雇用保険に未加入の状態での退職になっているかと思います。
経歴として辞めたという事が残らないので、心の負担も軽くなります。
こんな対応は出来れば避けてください。
・2週間～1か月程度勤務した後、辞めたいと言い出す。
・合わない、辞めたいと思っているのに大丈夫だと言ってしまう。
・2週間～1か月程度勤務した後、辞めたいと言い出す。
中途半端に勤務するのが一番避けて欲しいところです。
2週間～1か月って一番絶妙な期間なんですよね
2週間程度勤務をした場合は、派遣先の人も、派遣会社の担当者も、「落ち着いたな、大丈夫そうだな」
と思ってしまいます。安心したところの突然の退職になってしまうので出来ればこれくらいの期間での退職は避けて欲しいです。
また、派遣先企業の落胆が非常に大きいです。
大抵、1か月程度は、指導だけという場合が多いです。
派遣先からしたら、「指導するだけなのにお金が掛かってしまった。。。」
という事になってしまいます。
・合わない、辞めたいと思っているのに大丈夫だと言ってしまう。
合わないと思っているのに、大丈夫だと言ってしまう。
これは絶対に辞めてください。
担当者は、大丈夫そうという旨の連絡が来たら、派遣先にもそれを伝えています。
「〇〇さんですが、大丈夫そうです」と伝えています。
誰もが、大丈夫なのだなと認識してしまいます。
また、合わないかもしれない。という言葉を貰った最は、
次の候補者を探す動きを取ります。
大丈夫だと嘘を付くと、次の候補者を探す動きが取れなくなってしまいます。
色々と不当が生じるので、合わないと思っているのに、
大丈夫そうと言うのは避けましょう。
辞めたいと思っても中々言い出せない気持ち、凄い分かります。
辞めたいと伝えるのではなく、その時に思っている事をそのまま伝えるっていう気持ちが大事です。
派遣会社での就業って、初日に関しては担当者から「どうでしたか？」
って言う連絡があると思います。
その時に、どうだったかを素直に伝えたら良いのです。
参考にしてください(^^)/
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